belegen, dass eine Person oder Organisation in ihrem Themenfeld anerkannt ist. Sie sind Teil von und ergänzen Experience, und Trustworthiness.
Typische Autoritätssignale sind:
- Publikationen, Vorträge oder Medienauftritte,
- Zertifizierungen und Auszeichnungen,
- Referenzen, Case Studies und Kundenlogos,
- Partnerschaften und Branchenexpertise,
- offizielle Profile, die per
sameAsverknüpft sind.
Auf Entitätsebene stärken konsistente externe Bestätigungen die wahrgenommene Autorität: Wird eine Marke oder Person auf vertrauenswürdigen Referenzseiten gleich beschrieben, lässt sie sich leichter eindeutig einordnen.
Wichtig: Autoritätssignale müssen echt und nachvollziehbar sein. Übertriebene oder erfundene Auszeichnungen, gekaufte Einträge oder Fake-Profile schaden mehr, als sie nützen, und untergraben das Vertrauen.