belegen, dass eine Person oder Organisation in ihrem Themenfeld anerkannt ist. Sie sind Teil von und ergänzen Experience, und Trustworthiness.

Typische Autoritätssignale sind:

  • Publikationen, Vorträge oder Medienauftritte,
  • Zertifizierungen und Auszeichnungen,
  • Referenzen, Case Studies und Kundenlogos,
  • Partnerschaften und Branchenexpertise,
  • offizielle Profile, die per sameAs verknüpft sind.

Auf Entitätsebene stärken konsistente externe Bestätigungen die wahrgenommene Autorität: Wird eine Marke oder Person auf vertrauenswürdigen Referenzseiten gleich beschrieben, lässt sie sich leichter eindeutig einordnen.

Wichtig: Autoritätssignale müssen echt und nachvollziehbar sein. Übertriebene oder erfundene Auszeichnungen, gekaufte Einträge oder Fake-Profile schaden mehr, als sie nützen, und untergraben das Vertrauen.